中環電子集團黨委召開直屬單位黨組織書記抓黨建述職述責評議會

    3月28日，中環電子集團黨委召開直屬單位黨組織書記抓黨建述職述責評議會。中環電子集團黨委書記、董事長左斌主持會議并講話，中環電子集團領導班子成員出席會議，市國資委黨委組織處副處長張建新到會指導。

　　會上，左斌對各直屬單位黨組織書記抓黨建、落實全面從嚴治黨的努力和成效給予了認可，同時重點指出了“政治建設仍需進一步加強、黨建工作與中心工作融合深度不夠、黨的領導作用發揮還不充分”三個方面問題，并就加強黨的建設，推動集團改革發展提出了六點要求：

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化理論武裝。要在推動學習往深里走上下功夫，跟進學習新思想、新要求，保持理論學習的敏銳性；要在推動學習往心里走上下功夫，指導黨員干部改造世界觀、人生觀、價值觀；要在推動學習往實里走上下功夫，對照理論原文3月28日，中環電子集團黨委召開直屬單位黨組織書記抓黨建述職述責評議會。中環電子集團黨委書記、董事長左斌主持會議并講話，中環電子集團領導班子成員出席會議，市國資委黨委組織處副處長張建新到會指導。

　　會上，左斌對各直屬單位黨組織書記抓黨建、落實全面從嚴治黨的努力和成效給予了認可，同時重點指出了“政治建設仍需進一步加強、黨建工作與中心工作融合深度不夠、黨的領導作用發揮還不充分”三個方面問題，并就加強黨的建設，推動集團改革發展提出了六點要求：

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化理論武裝。要在推動學習往深里走上下功夫，跟進學習新思想、新要求，保持理論學習的敏銳性；要在推動學習往心里走上下功夫，指導黨員干部改造世界觀、人生觀、價值觀；要在推動學習往實里走上下功夫，對照理論原文思考謀劃工作；領導干部要帶頭學習，營造學習氛圍；各級黨組織要運用多種形式，著重抓好黨員理論教育。

　　二是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，進一步營造干事創業的良好政治生態。要提高主責主業意識，發揮述職、考核、問責的綜合效應，強化四責協同；要推進政治生活、政治生態、政治文化一體建設，把構建風清氣正的政治生態作為基礎性經常性工作，嚴明政治紀律政治規矩，培育正氣充盈的政治文化，營造干事創業的良好政治生態。

　　三是把方向、管大局、保落實，進一步強化國有企業黨組織領導作用。要明確黨對國有企業全面領導的內涵，執行國企基層組織工作條例，把牢社會主義方向和改革發展方向；要把黨的領導融入企業治理各環節，厘清董事會、經理層、監事會等治理主體權責；要以改革發展成效檢驗黨的領導水平，深入推進混改，謀劃企業發展，凝聚職工思想共識。

　　四是突出組織體系建設重要基礎，著力提升基層黨組織組織力。要深化黨支部標準化建設，完善基層黨組織建制，做好市國資委黨委“六大紅色工程”建設；要發揮特色黨建載體作用，強化品牌效應，建立黨員先鋒崗，深化立功立項，選樹先進典型；要加強混改企業黨建工作，理順混改企業黨組織隸屬關系，體現黨建優勢。

　　五是著力加強高素質干部隊伍建設。要嚴把政治首關選拔使用干部，把政治素質考察落到人頭，用具體表現、事例作為依據，注重在疫情防控和復工達產一線做好考察識別；要統籌推進三項制度改革，活化經營管理體制機制，完善市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出，激發各級干部活力；要堅持從嚴管理監督干部，強化日常監督，完善容錯糾錯機制。

　　六是抓好疫情防控和復工達產，進一步實現“雙戰雙贏”。要堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，強化“四個戰時”，嚴格八小時內外管理；要切實做好復工達產各項工作，明確疫情防控責任體系，積極研究產業行業及相關政策，科學制定全年工作指標，做好各項改革工作。

　　會上，七一二股份公司、六〇九公司、中環系統公司、中環天佳公司、中環新宇公司5家單位黨組織書記作現場述職，其他單位黨組織負責人以書面方式述職。左斌對現場述職的5位黨組織書記進行整體點評，其他黨員領導班子成員結合分管工作和日常了解情況分別點評。參會人員以無記名填寫評議票的方式對直屬單位黨組織書記抓黨建述職述責情況和全面從嚴治黨責任落實情況進行測評。

　　會議以視頻會議形式召開，中環電子集團各黨群部門負責人、各直屬國有企事業單位黨組織書記、組織部門負責人以及黨員職工代表70余人參加會議。

思考謀劃工作；領導干部要帶頭學習，營造學習氛圍；各級黨組織要運用多種形式，著重抓好黨員理論教育。

　　二是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，進一步營造干事創業的良好政治生態。要提高主責主業意識，發揮述職、考核、問責的綜合效應，強化四責協同；要推進政治生活、政治生態、政治文化一體建設，把構建風清氣正的政治生態作為基礎性經常性工作，嚴明政治紀律政治規矩，培育正氣充盈的政治文化，營造干事創業的良好政治生態。

　　三是把方向、管大局、保落實，進一步強化國有企業黨組織領導作用。要明確黨對國有企業全面領導的內涵，執行國企基層組織工作條例，把牢社會主義方向和改革發展方向；要把黨的領導融入企業治理各環節，厘清董事會、經理層、監事會等治理主體權責；要以改革發展成效檢驗黨的領導水平，深入推進混改，謀劃企業發展，凝聚職工思想共識。

　　四是突出組織體系建設重要基礎，著力提升基層黨組織組織力。要深化黨支部標準化建設，完善基層黨組織建制，做好市國資委黨委“六大紅色工程”建設；要發揮特色黨建載體作用，強化品牌效應，建立黨員先鋒崗，深化立功立項，選樹先進典型；要加強混改企業黨建工作，理順混改企業黨組織隸屬關系，體現黨建優勢。

　　五是著力加強高素質干部隊伍建設。要嚴把政治首關選拔使用干部，把政治素質考察落到人頭，用具體表現、事例作為依據，注重在疫情防控和復工達產一線做好考察識別；要統籌推進三項制度改革，活化經營管理體制機制，完善市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出，激發各級干部活力；要堅持從嚴管理監督干部，強化日常監督，完善容錯糾錯機制。

　　六是抓好疫情防控和復工達產，進一步實現“雙戰雙贏”。要堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，強化“四個戰時”，嚴格八小時內外管理；要切實做好復工達產各項工作，明確疫情防控責任體系，積極研究產業行業及相關政策，科學制定全年工作指標，做好各項改革工作。

　　會上，七一二股份公司、六〇九公司、中環系統公司、中環天佳公司、中環新宇公司5家單位黨組織書記作現場述職，其他單位黨組織負責人以書面方式述職。左斌對現場述職的5位黨組織書記進行整體點評，其他黨員領導班子成員結合分管工作和日常了解情況分別點評。參會人員以無記名填寫評議票的方式對直屬單位黨組織書記抓黨建述職述責情況和全面從嚴治黨責任落實情況進行測評。

　　會議以視頻會議形式召開，中環電子集團各黨群部門負責人、各直屬國有企事業單位黨組織書記、組織部門負責人以及黨員職工代表70余人參加會議.